Seja franqueado da maior e mais premiada rede de limpeza e cuidados do Brasil!

Sim! Após adquirir a unidade, o franqueado recebe um manual de abertura com informações preciosas sobre a constituição da empresa dentro dos padrões estabelecidos pela marca, sendo a abertura de uma nova empresa ou aproveitamento de alguma que já possua.

A escolha de um contador para auxiliar nessa etapa é fundamental. Nessa fase o franqueado iniciará o processo para a seleção de profissionais. Na sequência, será convocado pelo Departamento de Implantação para participar do Treinamento Gerencial de Novos Franqueados. O treinamento será 100% online e terá carga horária de 49 horas, distribuídas em 7 dias de muito aprendizado.

O conteúdo ministrado nesse treinamento transmite ao novo franqueado informações pertinentes ao negócio, bem como procedimentos padronizados pela marca, ideias e dicas da rotina operacional de uma franquia Maria Brasileira.

Ao efetivar a compra da unidade franqueada, você terá que seguir as regras do contrato que tem vigência de 5 anos (60 meses).

Após esse período, o franqueado deve manifestar o interesse na continuidade da franquia, evitando deixar a área, até então explorada, sem atendimentos de forma abrupta. Se durante o prazo de vigência você precisar deixar o negócio ou desejar mudar de ramo, você poderá vender sua unidade.

Caberá à Franqueadora aprovar o novo investidor, bem como realizar a cobrança da taxa de transferência que corresponde à metade do valor da taxa de franquia corrente.

O principal objetivo de uma rede de franquias é garantir o sucesso de seus componentes. Para que isso ocorra, a Franqueadora, que atua como facilitadora no dia a dia das unidades, oferece todas as ferramentas necessárias para uma operação sadia e de sucesso.

Alguns dos suportes mais importantes são:

• Sistema de Gestão e de Controle de Atendimentos e Financeiro;
• Treinamento Gerencial Novos Franqueados;
• Treinamento Permanentes para Equipes;
• Auxílio em Publicidade e Marketing;
• Departamento Comercial para auxiliar na captação de clientes;
• Consultoria Estratégica;
• Suporte Jurídico e Contábil;
• Auxílio pré-inauguração;
• Plataforma online com mais de 60 treinamentos à disposição;
• Parcerias corporativas;
• Maria Digital e outras.

Sim, a Franqueadora possui o Departamento de Implantação, que presta todo auxílio ao franqueado antes da inauguração da unidade, oferecendo dicas na ocasião da escolha do ponto, como:

• 25m2 é o espaço necessário para uma unidade Maria Brasileira;

O ponto comercial, não precisa necessariamente estar localizado na principal avenida da sua área de atuação. Para o nosso modelo de negócio você pode optar por sala comercial, galerias e até mesmo coworking;

Existe também a possibilidade de atuação no modelo Home Office.

O franqueado Maria Brasileira, atua com 3 modalidades de contratação.

Agenciamento: Nessa modalidade, não existe vínculo empregatício. Para viabilizar essa atuação, o franqueado faz a intermediação entre o profissional e o cliente que será atendido, realizando a captação de mão de obra de acordo com as especialidades do portfólio. Para que isso ocorra, a Franqueadora, por meio do seu Departamento de Operações, auxilia e transfere a expertise de como buscar o profissional. Uma vez recrutados, é o momento de realizar um processo bem rigoroso de seleção que inclui, dentre outras coisas, a consulta à certidão negativa de antecedentes criminais e no mínimo três referências. Isto tudo, tendo base legal, contratos, etc;

Recrutamento: Nessa modalidade, o franqueado faz apenas o processo de recrutamento/seleção, ou seja, neste caso o cliente quer contratar alguém fixo e não sabe onde buscar, não tem indicação, então, por conta da especialidade da franquia Maria Brasileira, o cliente contrata o serviço de recrutamento/seleção, para encontrar alguém com referência e qualificação;

Terceirização: Nessa modalidade, o franqueado contrata os profissionais em regime CLT, pois haverá SUBORDINAÇÃO E PERIODICIDADE.  O cliente, nesse caso, opta por transferir a responsabilidade do vínculo, pagamento e recolhimento de impostos à franquia Maria Brasileira e a unidade direciona os profissionais na empresa de terceiros.

No Plano de Negócios você identifica os indicadores de Despesas X Receitas. Afinal, ao implantar a unidade e se o local onde você estabelecer sua unidade for alugado, você terá aluguel, bem como outras despesas, como: telefone, energia, impostos, material de escritório, etc.

Com a Franqueadora, mensalmente, o franqueado tem as seguintes despesas:

Royalties: corresponde a uma taxa mensal de manutenção do contrato e da relação que se verifica.

• Para cidades até 30.000 habitantes, o Franqueado pagará royalties mensais de ½ salário mínimo nacional durante todo o contrato;
• Para de 30.000 a 50.000 habitantes, o Franqueado pagará royalties mensais de 1 salário mínimo nacional durante todo o contrato;
• Para cidades de 50.001 até 100.000 habitantes, o Franqueado pagará royalties mensais de 1 e 1/2 salário mínimo nacional durante 24 meses e 2 salários a partir do 25º mês vigente durante todo o contrato;
• Para cidades acima de 100.001, o franqueado pagará royalties mensais de 2 salários mínimos nacionais vigentes durante o 1º, 2º, e 3º ano de operação, passando para 3 salários mínimos nacionais vigentes a partir do 4º ano de operação, até o final do contrato.

O pagamento de royalties, além de obrigação contratual, se justifica pelo fato de o franqueado ter acesso ao suporte constante em todos os aspectos da operação.

Fundo de Propaganda: o franqueado paga à Associação de Franqueados a título de Fundo de Propaganda, referente à divulgação nacional da marca Maria Brasileira, o valor mensal fixo de R$ 200,00 (duzentos reais) para cidades com até 50 mil habitantes, e o valor mensal fixo de R$ 300,00 (trezentos reais) para cidades acima de 50 mil habitantes. Os valores correspondentes ao referido fundo são geridos pela Franqueadora e pelo Conselho de Franqueados, que atuará de forma consultiva.

Sistema de Gestão: Software desenvolvido sob medida para o Franqueado com base na rotina operacional da unidade que,  por sua vez, tem uma taxa de R$ 89,90/mês – (oitenta e nove reais e noventa centavos).

Imagine uma arrumadeira que dobra com primor a roupa de cama, arruma a mesa de um jantar, organiza armários, tudo com um toque a mais… 

O cliente final fica sempre satisfeito ao chegar em um banheiro e vê-lo adesivado com uma faixa em torno do vaso escrito: “Higienizado por Maria Brasileira”. 

Na pia, sachês perfumados indicando que uma profissional esteve por ali. Além disso, os profissionais são uniformizados e recebem um treinamento de atendimento.

Condomínios horizontais e verticais, empresas em geral, poderão abrir suas portas com confiança e credibilidade.

Você deve preencher o Formulário de Qualificação. Esse documento é um questionário para que o comitê faça sua primeira análise.

Esta avaliação de perfil está muito mais voltada para seu potencial de “tocar” o negócio do que com qualquer outra questão que possa impedir uma compra da franquia.

Após a apreciação e aprovação da Quali, é enviada a Circular de Oferta de Franquia (COF) e o estudo de sua cidade ou região de interesse.

A COF apresenta de forma detalhada informações sobre o negócio. Após a leitura desse documento e sendo manifestado o interesse no investimento é enviado o Contrato de Franquia com os dados do investidor, forma de pagamento e área escolhida para que seja lido, impresso e enviado de volta para seu consultor de expansão.

Caso seja necessário mais esclarecimento em relação ao negócio, seu consultor de expansão está à sua disposição e ansioso para atendê-lo.